GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2017 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ/TUR 381
Dersin Adı: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 4
Dersin Yarıyılı: 5 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Yrd.Doç.Dr.Hakan Koç
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  Bölüm Başkanı
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  Bölüm Başkanı
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Bu dersin sonunda öğrenci; bireysel ve grup düzeyinde davranışı etkileyen psikolojik etmenleri tanımlayabilecektir
Örgütlerde rastlanan her türlü davranışları anlayabilme becerisine sahip olabilme
Örgütlerde karşılaşılan sorunları modern yönetim teknikleri ile çözebilme ve giderebilme becerisine sahip olabilme






 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Yönetim ve Örgüt Psikolojisinin Gelişimi
2. Hafta  Örgütlerde Grup ve Grupsal Faklılıklar
3. Hafta  Örgütlerde Rol, Rolün Özellikleri, Rol Çatışması ve Yöneticilinin 10 Rolü
4. Hafta  Örgüt Kültürü ve Örgüt Kültürünü Oluşturan Yönetsel Boyutlar
5. Hafta  Örgütlerde Yönetsel Yetkinin Analizi ve Ast-Üst İlişkileri
6. Hafta  Liderlik, Liderlik Teorileri ve Liderlik Davranışları
7. Hafta  Motivasyon, Motivasyon Teorileri ve Motivasyon Araçları
8. Hafta  Vize Sınavı
9. Hafta  Örgütsel Bağlılık ve Sadakat
10. Hafta  Örgütlerde İş Tatmini ve İş Tatminini Etkileyen Faktörler
11. Hafta  Psikolojik Şiddet (Mobbing)
12. Hafta  Örgütsel Stres, Stres Kaynakları ve Tükenmişlik
13. Hafta  Örgütsel Çatışma, Örgütsel Çatışma Süreci ve Çatışma Yönetimi
14. Hafta  Örgütsel Değişim
15. Hafta  Yenileşme ve Örgüt Geliştirme
16. Hafta  Final
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  Erol Eren,(2012) Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme, Uygulama - Alıştırma
 -- STAJ / UYGULAMA
  yok
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
3
42
 Haftalık uygulamalı ders saati
0
 Okuma Faaliyetleri
0
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
14
2
28
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
0
 Sunu hazırlama
0
 Sunum
0
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
1
15
15
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
1
15
15
 Diğer
0
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
100
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
4
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
4
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
1. Turizm sektörünün yapısı, işleyişi ve ülke kalkınmasındaki önemi konusunda bilgi sahibi olur.X
2
2. Bir yabancı dilde (İngilizce, Almanca veya Fransızca) en az Avrupa Dil Portföyü B2 genel düzeyinde okuma, anlama, konuşma ve yazma becerileri gösterir.
3
3. İşletme, iktisat ve sosyal psikoloji alanındaki temel kavramlar, kuramlar, ilkeler ve olgular hakkında bilgi sahibi olur.X
4
4. Hem temel hem de alanıyla ilgili bilgi ve iletişim teknolojilerini ve yazılımlarını ileri düzeyde kullanır.
5
5. Türkiye’de yaşamış olan uygarlıkların kültür, tarih, din ve sanatları hakkında detaylı bilgiye sahip olur, analiz eder ve yorumlar.
6
6. Dünya ve Türkiye coğrafyası hakkında detaylı bilgiye sahip olur.
7
7. Bir turu planlar, uygular ve denetler.
8
8. Yazılı, sözlü ve sözsüz olarak etkili iletişim kurar ve sunum becerileri gösterir.X
9
9. Farklı kültürleri tanır, anlar ve farklı kültürlerle iletişim kurar.X
10
10. Turizm alanı ve turist rehberliği ile ilgili hukuki düzenlemeleri ve mesleki standartları bilir ve uygular.
11
11. Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlar, analiz eder, sentezler, yorumlar ve değerlendirir.X
12
12. Başkalarıyla ve bağımsız olarak etkin bir şekilde çalışır.X