GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
YÖNETİM PSİKOLOJİSİ/4910026
Dersin Adı: YÖNETİM PSİKOLOJİSİ
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 7.5
Dersin Yarıyılı: 1 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  bölüm başkanı
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  ...
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  ...
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Yönetim psikolojisi ile ilgili temel kavamları açıklayabilir.
Yönetsel alanda kazandığı teorik bilgileri uygulayabilir.
Meslek yaşamında karşılaştığı çeşitli sorunların çözümü için alternatifler ortaya koyabilir.
İyi bir yöneticide bulunması gereken psikolojik özellikleri bilir ve uygulamada farkına varır.
Örgütsel rol, davranış ve yetki konularında bilgi sahibi olur.
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Psikolojinin genel yönetim ve işletme yönetimi ile ilişkileri, Kişilik ve kişisel farklılıkların analizi
2. Hafta  Örgütlerde gruplar ve grupsal farklılıklar
3. Hafta  Örgütlede inançlar, tutumlar ve tutumların ölçülmesi
4. Hafta  Örgütlerde moral, ölçümü ve düzeyinin belirlenmesi
5. Hafta  Örgütsel davranışlar, grup dinamiği, değişiklikler ve yenilikler, örgütlerde sikolojik sorun ve şikayetler
6. Hafta  İşe devamsızlık sorunu ve personel devri
7. Hafta  İşte monotonluk sorunu ve önlenmesi
8. Hafta  İş ortamının fiziksel sorunları
9. Hafta  İş ile personel arasındaki uyumun sağlanması
10. Hafta  Bireylerarası ilişkiler ve haberleşme
11. Hafta  Yönetsel yetki, analiz ve ast-üst ilişkileri
12. Hafta  Örgülerde yönetime katılma, örgütlerde çatışma ve çatışmanın önlenmesi
13. Hafta  Örgütlerde disiplin ve disiplinin gerçekleştirlmesindeki hususlar, örgütlerde motivasyon
14. Hafta  Örgütlerde önderlik v önder davranışlarının analizi, örgüt geliştirme
15. Hafta  
16. Hafta  
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  Salih GÜNEY, Örgütsel Davranış, Nobel Yayınları, Ankara, 2011, Emre ÖZKALP-Çiğdem KIREL, Örgütsel Davranış, Ekin Kitabevi Yay.,
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme, Uygulama - Alıştırma
 -- STAJ / UYGULAMA
  yok
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
3
42
 Haftalık uygulamalı ders saati
14
0
0
 Okuma Faaliyetleri
14
2
28
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
14
1
14
 Materyal tasarlama, uygulama
14
1
14
 Rapor hazırlama
14
1
14
 Sunu hazırlama
14
1
14
 Sunum
14
1
14
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
14
1
14
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
14
1
14
 Diğer
14
1
14
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
182
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
7.28
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
7.5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
Finans sektörü ve reel sektörde uzmanlık gerektiren alanlarda yeterli bilgi seviyesinde olabilme.X
2
İşletmelerin yönetim kademelerinde etkin rol üstlenme ve mesleki temel bilgileri iş hayatında uygulayabilme.X
3
Farklı disiplinlere ait bilgilerle donanımlı, yenilikçi ve yüksek özgüven sahibi olarak uygulayabilme.X
4
Genel ekonomik göstergelerle finans sektöründeki ulusal ve uluslar arası gelişmeleri izleyebilme, değerlendirebilme ve finansal tabloları oluşturarak yorumlayabilme.X
5
Analitik düşünce yapısına sahip olabilme.X
6
Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi; en az bir yabancı dil bilgisine sahip olabilme.X
7
Bankacılık mevzuatı hakkında bilgi sahibi olma ve yorumlayabilme.X
8
Kamu maliyesi ve sosyal güvenlik sistemlerini yapısal ve yasal açıdan değerlendirebilme ve yorumlayabilme.X
9
Bankacılık sektöründe kullanılan finansal ürünlerin gelişimlerini belirleyebilme ve yenilikler önerebilme.X
10
Bankacılık risklerini algılayabilme, ölçebilme ve etkin korunma yöntemlerini belirleyebilme bilgisine sahip olabilme.X