GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
ÜCRET YÖNETİMİ VE PERFORMANSA DAYALI ÜCRET/5070056
Dersin Adı: ÜCRET YÖNETİMİ VE PERFORMANSA DAYALI ÜCRET
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 7.5
Dersin Yarıyılı: 2 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Doç. Dr. Türker TOPALHAN
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  http://websitem.gazi.edu.tr/site/topalhan
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  topalhan@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Ücret kavramının öğrenilmesi
Ücret sistemlerinin öğrenilmesi
Performansa dayalı ücret sistemlerinin öğrenilmesi
Performansa dayalı ücret sistemlerinin etkinliğinin tartışılması
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Ücret kavramı
2. Hafta  Ücretin önemi
3. Hafta  Endüstri ilişkilerinde ücret kavramları
4. Hafta  Ücret sistemlerinin tanımı ve amacı
5. Hafta  Ücret sistemlerinin türleri
6. Hafta  Bireysel performansa dayalı ücret sistemleri
7. Hafta  Grup performansına dayalı ücret sistemleri
8. Hafta  İşletme performansına dayalı ücret sistemleri
9. Hafta  Performansa dayalı ücret sistemlerinin etkinliği
10. Hafta  Sunum-1
11. Hafta  Sunum-2
12. Hafta  Sunum-3
13. Hafta  Sunum-4
14. Hafta  Sunum-5
15. Hafta  Sunum-6
16. Hafta  Final sınavı
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  Ücret Dağılımı ve Ücret Politikaları (Türker Topalhan), Ücret Yönetimi (Serap Benligiray), İnsan Kaynakları Yönetimi (Zeyyat Sabuncuoğlu)
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme,
 -- STAJ / UYGULAMA
  Staj yoktur
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
0
0
 Ödev
1
50
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
50
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
50
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
15
3
45
 Haftalık uygulamalı ders saati
15
2
30
 Okuma Faaliyetleri
15
1
15
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
15
1
15
 Materyal tasarlama, uygulama
15
1
15
 Rapor hazırlama
15
1
15
 Sunu hazırlama
15
1
15
 Sunum
15
1
15
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
1
15
15
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
1
20
20
 Diğer
0
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
200
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
8
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
7.5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanabilme ve elde edilen sonuçları evrensel boyutta tartışabilme.X
2
Alana ilişkin farklı disiplinlerden elde edilen bilgileri etkin bir biçimde güncel olaylara uyarlayabilme.X
3
Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hakim olma ve bunlara ilişkin güncel gelişme ve eleştirileri takip edebilme.X
4
Siyasal ve iktisadi güncel gelişmeleri, kavramsal düzeyde ve derinlemesine analiz edebilme.X
5
Endüstri ilişkileri alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme ve kullanabilme.X
6
Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemeleri değerlendirme.X
7
Bilimsel standartlara uygun bir biçimde, toplumsal sorunlara somut çözümler getirebilme.X
8
Toplumsal sorunlara ilişkin önerilen çözümlerde, sosyal adalet ilkesini gözetme.X
9
Çalışma ekonomisi alanında yeterlik kazanma.X
10
Türkçe’nin yazılı ve sözlü kurallarına hakim olma ve yabancı dilbilgisini üst düzeyde kullanabilme.X