GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
UYGULAMALI DAVRANIŞ BİLİMLERİ/5581306
Dersin Adı: UYGULAMALI DAVRANIŞ BİLİMLERİ
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 8
Dersin Yarıyılı: 1 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Doç. Dr. Belgin AYDINTAN
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  http://websitem.gazi.edu.tr/site/abelgin
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  abelgin@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Bu ders kapsamında örgütsel davranış kavramı öğrenilir
Örgütsel davranış teorileri hakkında genel bir çerçeve sunulur.
Davranış biliminin tarihsel gelişimi kısaca anlatılır.
Davranış bilimleri ile ilgili temel kavramları öğrenir.
Kültürü, örgüt kültürünü ve girişimcilik kültürünü öğrenir.
İnanç ve tutumları, kişilik ve davranışı, algılama, öğrenme ve öğrenen örgütleri ve örgütlerde iletişimi öğrenir.
Motivasyon ve iş tatminini öğrenir.
Öğrenciler, örgütlerin değişen koşullara uyum sağlamalarını sağlayan, değişim yönetimi ve yaratıcılık yönetimini öğrenirler.
Öğrenciler, örgütlerin değişen koşullara uyum sağlamalarını sağlayan, değişim yönetimi ve yaratıcılık yönetimini öğrenirler.
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Davranış bilimlerine giriş, davranış düzlemi ve sosyal kurumlar
2. Hafta   Kültür, örgüt kültürü ve girişimcilik kültürü
3. Hafta  İnanç ve tutumlar
4. Hafta  Kişilik ve davranış
5. Hafta  Algılama, öğrenme ve öğrenen örgütler
6. Hafta  İletişim
7. Hafta  Motivasyon ve iş tatmini
8. Hafta  Ara Sınav
9. Hafta  Gruplar
10. Hafta  Yöneticilik ve Liderlik
11. Hafta  Örgütlerde takım çalışması ve yönetimi
12. Hafta  Yabancılaşma ve yönetimi
13. Hafta  Stres ve yönetimi
14. Hafta  Örgütlerde Çatışma ve yaratıcılığın yönetimi
15. Hafta  Değişim Yönetimi ve Örgüt Geliştirme
16. Hafta  Yarıyıl sonu Sınavı
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  İşletme Yöneticiliği- Tamer KOÇEL Davranış Bilimleri- Şerif ŞİMŞEK
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
   Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme
 -- STAJ / UYGULAMA
  yok
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
2
28
 Haftalık uygulamalı ders saati
14
1
14
 Okuma Faaliyetleri
14
2
28
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
14
2
28
 Materyal tasarlama, uygulama
0
0
0
 Rapor hazırlama
7
2
14
 Sunu hazırlama
0
0
0
 Sunum
0
0
0
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
7
3
21
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
14
4
56
 Diğer
11
1
11
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
200
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
8
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
8
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
İşletme birimlerinde gerçekleştirilen bilişim teknoloji uygulamalarını ve sistemlerini kavrar, sistem yönetiminde etkin rol oynar.X
2
İşletmede birimlerde kullanılan bilişim teknoloji ve sistemlerini bilir, sistemin işletmenin ihtiyaçlarına göre tasarlanmasını sağlar.X
3
Bir bilişim sistemi için ilgili analizleri yapar, sisteme ait veri tabanının analiz, tasarım ve uygulama aşamalarındaki bütün süreçleri bilir.X
4
İşletmeciliğin günümüz teknolojilerindeki güncel uygulama ve gelişmelerini yakından takip eder, uygulama becerisi edinir.X
5
Alandaki güncel gelişmeleri takip eder, bunları sistemli bir şekilde başkalarına da aktarabilir.X
6
Başta kendi alanı olmak üzere iş yaşamına ait hukuki, toplumsal ve ahlaki sorumluluklarıyla toplumsal dönüşümü algılayabilir.X
7
Bu alanın bağlı bulunduğu disiplinler ile bu disiplinler arasındaki etkileşimi kavrayabilir, takım çalışmalarında bu disiplinleri ve etkileşimleri göz önünde tutar.X
8
Yüksek Lisans eğitiminde elde etmiş olduğu uzmanlık derecesini akademik düzeyde geliştirebilir.X
9
Bu alanda uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilir.X
10
Yönetim Bilişim Sistemleri alanında akademik çalışmaları yürütebilir.X