GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ/2910011
Dersin Adı: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 7.5
Dersin Yarıyılı: 2 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe Örn: Tur
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Yrd. Doç. Dr. Kadir Özer
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  http://www.websitem.gazi.edu.tr/site/kozer
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  kozer@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Bu dersi alanlar, insan kaynakları yönetimi dersi ile ilgili teorik bilgiye sahip olacak ve bu bilgileri kullanarak pratikte gerekli şekillerde uygula
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
   Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Giriş
2. Hafta  İş Analizi
3. Hafta  İnsan Kaynakları Planlaması
4. Hafta  Personel Seçimi Ve Eğitimi
5. Hafta  İş Değerleme
6. Hafta  Çalışan Sağlığı Ve Güvenliği, İşçi-İşveren İlişkileri
7. Hafta  Sınav Haftası
8. Hafta  Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
9. Hafta  Rekabetçi İnsan Kaynakları Stratejileri
10. Hafta  İnsan Kaynakları Yönetiminin Etkinliği
11. Hafta  İnsan Kaynakları Faaliyetlerinin Ölçülmesi Ve Değerlendirilmesi
12. Hafta  İnsan Kaynakları Faaliyetlerinin Örgütsel Performansa Etkileri
13. Hafta  İnsan Kaynakları Yönetiminde Gelişmeler
14. Hafta  Örnek Uygulama
15. Hafta  
16. Hafta  
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  Michael Armstrong, Strategic Human Resource Management, İstanbul, 2008. Michael Armstrong, A Handbook of Human Resource Management Practice.
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme, Uygulama - Alıştırma
 -- STAJ / UYGULAMA
  yok
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
3
42
 Haftalık uygulamalı ders saati
14
0
0
 Okuma Faaliyetleri
14
2
28
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
14
1
14
 Materyal tasarlama, uygulama
14
1
14
 Rapor hazırlama
14
1
14
 Sunu hazırlama
14
1
14
 Sunum
14
1
14
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
14
1
14
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
14
1
14
 Diğer
14
1
14
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
182
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
7.28
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
7.5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
Finans sektörü ve reel sektörde uzmanlık gerektiren alanlarda yeterli bilgi seviyesinde olabilme.X
2
İşletmelerin yönetim kademelerinde etkin rol üstlenme ve mesleki temel bilgileri iş hayatında uygulayabilme.X
3
Farklı disiplinlere ait bilgilerle donanımlı, yenilikçi ve yüksek özgüven sahibi olarak uygulayabilme.X
4
Genel ekonomik göstergelerle finans sektöründeki ulusal ve uluslar arası gelişmeleri izleyebilme, değerlendirebilme ve finansal tabloları oluşturarak yorumlayabilme.X
5
Analitik düşünce yapısına sahip olabilme.X
6
Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi; en az bir yabancı dil bilgisine sahip olabilme.X
7
Kamu maliyesi ve sosyal güvenlik sistemlerini yapısal ve yasal açıdan değerlendirebilme ve yorumlayabilme.X
8
Bankacılık mevzuatı hakkında bilgi sahibi olma ve yorumlayabilme.X
9
Bankacılık sektöründe kullanılan finansal ürünlerin gelişimlerini belirleyebilme ve yenilikler önerebilme.X
10
Bankacılık risklerini algılayabilme, ölçebilme ve etkin korunma yöntemlerini belirleyebilme bilgisine sahip olabilme.X