GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
ULUSLARARASI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ/2890003
Dersin Adı: ULUSLARARASI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 7.5
Dersin Yarıyılı: 2 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
   Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Doç.Dr.Güler SAĞLAM ARI
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  gsaglam@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimini Kavrama
İKY Süreçleri ve Karar Verme Hakkında Bilgi edinme
İK Teorilerini ve Uygulamalarını tanıma
uluslararası işletmeler açısından Uluslararası İKY konuları içerisine giren sorunları analiz edebilme ve çözüm üretme becerisi
Uluslararası İKY alanında olası sorunları tespit ederek katkı sağalayacak araştırmalar yürütebilme becerisi
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
   Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  İnsan Kaynakları Yönetimine giriş
2. Hafta  Uluslararası İKY: Teori ve uygulama
3. Hafta  İş Analizi
4. Hafta  Personel Planlama ve Alımı
5. Hafta  personel seçim
6. Hafta  İşe Alım Mülakatı
7. Hafta  Eğitim ve Geliştirme
8. Hafta  Ara Sınav
9. Hafta  Değişim ve Yenilik Yönetimi
10. Hafta  Performans Yönetimi
11. Hafta  Performans Değerlendirmesi
12. Hafta  Çalışan Sağlığı ve Güvenliği
13. Hafta  Yurt dışında görevli insan kaynağının yönetimi
14. Hafta  Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi
15. Hafta  Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi
16. Hafta  Dönem sonu sınavı
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  1. Dessler, G. (2011). Human Resources Management. Global Edition. England: Pearson Education Limited.
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme, Uygulama - Alıştırma
 -- STAJ / UYGULAMA
  Yok
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
30
 Ödev
1
30
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
60
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
40
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
3
42
 Haftalık uygulamalı ders saati
0
 Okuma Faaliyetleri
14
3
42
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
14
2
28
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
1
23
23
 Sunu hazırlama
1
15
15
 Sunum
1
3
3
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
1
15
15
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
1
20
20
 Diğer
0
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
188
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
7.52
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
7.5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
Uluslararası işletmecilik uzmanlık alanı kapsamında yönetim, pazarlama, muhasebe, finansman, üretim yönetimi, insan kaynakları yönetimi konularında uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmaX
2
Uzmanlık alanı ile ilişkili olarak ulusal ve uluslararası işletmelerde farklı pozisyonlarda görev alarak görevli olduğu kuruluşlara değer yaratabilmeX
3
Uzmanlık alanı ile ilişkili olarak uluslararası ticaret, iktisat, hukuk, kamu yönetimi ve uluslararası ilişkiler gibi diğer disiplinler hakkında bilgi sahibi olmaX
4
Uzmanlık alanı ile ilişkili görev aldığı konularda etik davranış ilkelerinin bilincinde olarak buna göre davranabilmeX
5
Uzmanlık alanı ile ilişkili faaliyetleri gerçekleştirmek için gereken yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finansman, insan kaynakları gibi temel işletmecilik bilgilerine ve bu bilgileri üretmede destek olan sayısal yöntemleri kullanabilme becerisine sahip olmaX
6
Ülkesinde ve dünyada var olan ekonomik, siyasi ve kültürel sistemlerin farkında olarak uzmanlık alanı ile ilgili faaliyetleri gerçekleştirirken ülkesini ve örgütünü konumlandırabilme ve stratejiler geliştirebilme becerisiX
7
Uzmanlık alanına ilişkin sorunları tespit edebilme, ilgili kaynaklara ulaşabilme, bilimsel bilgi üretebilecek ve bir araştırmayı yürütebilecek analiz ve sentez yapabilme ve alana ilişkin mevzuata hâkim olmaX
8
Uzmanlık alanı ile ilişkili olarak görev aldığı konularda ulusal ve uluslararası projeler geliştirebilme ve proje ekiplerinde yer alarak projeyi yürütebilecek ve tamamlayacak bilgi ve donanıma sahip olabilmeX
9
Uzmanlık alanına ilişkin faaliyetleri yürütebilme ve eleştirel, yaratıcı ve yenilikçi düşünebilme becerilerine sahip olabilmeX
10
Uzmanlık alanı ile ilişkili olarak görev aldığı kuruluşlarda ilgili mevzuat bilgilerini takip etme ve kullanabilmeX