GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
YÖNETİM KÜLTÜRÜ/2300048
Dersin Adı: YÖNETİM KÜLTÜRÜ
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 7.5
Dersin Yarıyılı: 1 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Doç. Dr. Murat AKÇAKAYA
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  http://www.websitem.gazi.edu.tr/site/akcakaya
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  akcakaya@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Öğrenci, yönetim kavramı ve tarih içinde aldığı biçimler hakkında bilgi sahibi olur.
Farklı yönetim kültürlerinin birbirini hangi yönlerden etkilediklerini disipinlerarası bir bakışla anlar
TÜRKİYE'NİN YÖNETİM KÜLTÜRÜNE DAİR SİSTEMATİK ANALİZLER YAPAR.
Yönetim ve modernleşme ilişkine analitik ve eleştirel bir gözle bakar.
Gelecekte idari yapıların nasıl şekilleneceğine dair akademik bir bakışa sahip olur.
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
   Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  GİRİŞ
2. Hafta  YÖNETİM KAVRAMI
3. Hafta  YÖNETİM BİLİMİNİN ORTAYA ÇIKIŞI VE GELİŞMESİ
4. Hafta  YÖNETİM KÜLTÜRÜ KAVRAMI
5. Hafta  YÖNETİM KÜLTÜRÜ HUKUKİ BOYUTU
6. Hafta  YÖNETİM KÜLTÜRÜ SOSYOLOJİK BOYUTU
7. Hafta  ANGLO SAKSON YÖNETİM KÜLTÜRÜ
8. Hafta  KITA AVRUPASI YÖNETİM KÜLTÜRÜ
9. Hafta  ÇİN YÖNETİM KÜLTÜRÜ
10. Hafta  TÜRK YÖNETİM KÜLTÜRÜ
11. Hafta  BÜROKRATİK YÖNETİM GELENEĞİ
12. Hafta  KÜRESELLEŞME VE YÖNETİM KÜLTÜRÜ
13. Hafta  İDARİ REFORM
14. Hafta  GENEL DEĞERLENDİRME
15. Hafta  
16. Hafta  
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  YÖNETİM BİLİMİ NURİ TORTOP, EYÜP İSBİR, BURHAN AYKAÇ, HÜSEYİN YAYMAN, AKİF ÖZER NOBEL YAYIN DAĞITIM ÇAĞDAŞ SİYASAL SİSTEMLER,ŞENOL DURGUN, BURHAN AYKAÇ, BİNYIL YAY.
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt,
 -- STAJ / UYGULAMA
  YOK
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
2
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
15
3
45
 Haftalık uygulamalı ders saati
0
 Okuma Faaliyetleri
15
5
75
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
15
4
60
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
0
 Sunu hazırlama
0
 Sunum
0
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
1
2
2
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
1
2
2
 Diğer
2
2
4
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
188
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
7.52
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
7.5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
Yönetim Bilimleri alanındaki sorun ve olguları disiplinlinler arası bir yaklaşım ve bütüncül bakış açısıyla analiz edebilme ve uygun çözümler üretebilmeX
2
Ulusal ve uluslararası düzeyde yönetim, hukuk, siyaset, kentleşme ve çevre sorunları alanlarındaki teorik tartışmaları ve güncel gelişmeleri takip edebilmeX
3
Yönetim Bilimleri alanındaki teori ve yaklaşımlara hâkim olma, bu teorileri yorumlayabilme ve eleştirebilmeX
4
ABnin yönetsel yapısı, Türkiyede yerel yönetimler, küreselleşme ve yerelleşme, yeni kamu yönetimi yaklaşımları gibi konularda donanım sahibi olma,X
5
Türk Anayasa düzeni, insan hakları hukuku, uluslararası hukuk gibi konularda birikim sahibi olmaX
6
Bu alandaki literatüre ulaşabilme, kuramsal çerçeveye ve literatüre dayalı olarak araştırma tasarlayabilme, nitel ve nicel araştırma tekniklerini kullanarak araştırma yapabilme, verileri analiz edebilme ve bulguları ortaya koyabilmeX
7
Mesleki ve toplumsal sorumluluğa sahip olma, etik ilklere uygun olarak bilimsel bilgi üretebilme ve yayınlamaX
8
Yönetim Bilimleri alanındaki sorun ve olguları disiplinlinler arası bir yaklaşım ve bütüncül bakış açısıyla analiz edebilme ve uygun çözümler üretebilmeX
9
Ulusal ve uluslararası düzeyde yönetim, hukuk, siyaset, kentleşme ve çevre sorunları alanlarındaki teorik tartışmaları ve güncel gelişmeleri takip edebilmeX
10
Yönetim Bilimleri alanındaki teori ve yaklaşımlara hâkim olma, bu teorileri yorumlayabilme ve eleştirebilmeX