GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
YÖNETİM MUHASEBESİ  /2210047
Dersin Adı: YÖNETİM MUHASEBESİ  
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 7.5
Dersin Yarıyılı: 1 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  YRD. DOÇ.DR. SALİH TORUN
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  http://w3.gazi.edu.tr/web/salihtorun/
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  salihtorun@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Öğrencinin muhasebeye klasik anlayışın dışında yönetsel bir bakış açısı kazanması ve teknik bilgiyle desteklenmiş analiz ve sorun çözme yeteneklerini
Yönetim faaliyetlerinde muhasebenin öneminin öğrenilmesi
Karar almada yönetim muhasebesinin fonksiyonunun öğrenilmesi
Maliyet fonksiyonu, kar fonksiyonu, başabaş noktasının tespit edilmesinin öğrenilmesi
Maliyet fonksiyonunun belirlenmesinde kullanılabilecek istatistiki yöntemlerin öğrenilmesi
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Yönetim Muhasebesinin Niteliği ve Kapsamı
2. Hafta  Maliyet Kavramı, Muhasebe Maliyeti ve Fırsat Maliyeti
3. Hafta  Maliyet-Hacim İlişkileri
4. Hafta  Maliyet-Hacim İlişkilerinin Saptanmasında Kullanılan Yöntemler
5. Hafta  Analizde Anormal Dönemler, İstatistiksel Regresyon, Korelasyon ve Testler
6. Hafta  Enflasyon Düzeltmeleri ve Eğrisel Fonksiyonların Saptanması
7. Hafta  Çok Değişkenli ve Kırık Fonksiyonların Saptanması
8. Hafta  Ara sınav
9. Hafta  Maliyet-Hacim-Kâr Analizleri
10. Hafta  Eğrisel Fonksiyonlarda ve Belirsizlik Halinde Maliyet-Hacim-Kâr Analizleri
11. Hafta  Tam, Normal ve Değişken Maliyet Yöntemlerinde Maliyet-Hacim-Kâr Analizleri
12. Hafta  Geçerli Maliyet Kavramı ve Yönetim Kararlarında Kullanım Örnekleri
13. Hafta  İşletme Bütçeleri
14. Hafta  Standart Maliyetler ve Sapma Analizleri
15. Hafta  Final sınavı
16. Hafta  
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, Kamil Büyükmirza, Gazi Kitabevi.
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme
 -- STAJ / UYGULAMA
  YOK
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
0
0
 Ödev
1
40
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
3
42
 Haftalık uygulamalı ders saati
0
 Okuma Faaliyetleri
14
3
42
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
14
3
42
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
0
 Sunu hazırlama
14
3
42
 Sunum
0
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
1
10
10
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
1
10
10
 Diğer
0
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
188
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
7.52
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
7.5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
Yönetim Organizasyon bilim dalının temel alanlarına (stratejik yönetim, örgütsel davranış, insan kaynakları yönetimi, örgüt teorisi) ilişkin gereken bilgilere sahip olma.
2
Takım çalışması becerisine ve çalışılan alana ilişkin elde edilen bilgileri takım arkadaşlarına aktarabilme.
3
Yönetim ve/veya organizasyon sorunlarının çözümüne yönelik araştırma yapma, ilişkin edindiği bilgileri yorumlayabilme, çözüm önerileri getirebilme.X
4
Yönetim ve/veya organizasyona ilişkin çalışma yapma, proje hazırlama.X
5
İşletme için amaç ve hedef belirleyebilme, strateji oluşturma.X
6
Alana ilişkin edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla sorgulayabilme.X
7
Alanla ilgili istatiksel metotları kullanabilme.X
8
Alanla ilgili edindiği bilgileri sözlü ve yazılı olarak aktarabilme.X
9
Alanla ilgili paydaşlarla iletişim kurabilme, edindiği bilgileri paydaşlara aktarabilme.X
10
Alanla ilgili edindiği bilgi ve birikimi, en az bir yabancı dil ile aktarabilme, gerektiğinde ile ilgili iletişim ve bilişim teknolojilerini kullanabilme.
11
Alanla ilgili yenilikçi çalışma ilkelerini uygulamaya koyabilme.X
12
Alanla ilgili metot, model ve kuram geliştirebilme.X
13
Alanla ilgili iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma, sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahip olma.
14
Alanın gerektirdiği hukuki bilgiye sahip olma ve kullanabilme.X