GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
İŞLETMELERDE KURUMSAL KAYNAK PLANLAMASI (KKP) UYGULAMALARI/5461308
Dersin Adı: İŞLETMELERDE KURUMSAL KAYNAK PLANLAMASI (KKP) UYGULAMALARI
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 8
Dersin Yarıyılı: 2 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Doç. Dr. Selçuk Kürşat İŞLEYEN
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  http://websitem.gazi.edu.tr/site/isleyens
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  isleyens@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Kurumsal Kaynak Planlaması (KKP) alanındaki son gelişmeleri ve temel kavramların öğrenilmesi
Bir işletme için gerekli olan KKP yazılımının özelliklerini belirleme ve uygulama becerisi.







 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece uzaktan eğitim eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Giriş Kurumsal kaynak planlama kavramı ve tarihçesi
2. Hafta  Üretim ve Üretim Türleri
3. Hafta  Üretim (KKP yazılımında uygulama)
4. Hafta  Stok
5. Hafta  Stok (KKP yazılımında uygulama)
6. Hafta  Tedarik Zinciri Yönetimi
7. Hafta  Tedarik Zinciri Yönetimi (KKP yazılımında uygulama)
8. Hafta  Ara sınav
9. Hafta  Proje Yönetimi
10. Hafta  Proje Yönetimi (KKP yazılımında uygulama)
11. Hafta  İnsan Kaynakları Yönetimi (KKP yazılımında uygulama)
12. Hafta  Müşteri İlişkileri Yönetimi (KKP yazılımında uygulama)
13. Hafta  Proje Sunumları
14. Hafta  Genel tekrar
15. Hafta  Final Sınavı
16. Hafta  
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  Author Zaveri, Jyotindra. Title Enterprise resource planning [electronic resource] / Jyotindra Zaveri. Imprint Mumbai : Himalaya Pub. House, 2009. Author Parthasarthy, S. Title Enterprise resource planning (ERP) [electronic resource] : a managerial and technical perspective / S. Parthasarthy. Imprint New Delhi : New Age International (P) Ltd., Publishers, c2007. www.likom.com.tr
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme, Uygulama - Alıştırma
 -- STAJ / UYGULAMA
  YOK
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
30
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
1
20
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
30
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
70
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
3
42
 Haftalık uygulamalı ders saati
0
 Okuma Faaliyetleri
0
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
8
11
88
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
4
10
40
 Sunu hazırlama
0
 Sunum
0
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
1
15
15
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
1
15
15
 Diğer
0
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
200
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
8
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
8
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
İşletme birimlerinde gerçekleştirilen bilişim teknoloji uygulamalarını ve sistemlerini kavrar, sistem yönetiminde etkin rol oynar.X
2
İşletmede birimlerde kullanılan bilişim teknoloji ve sistemlerini bilir, sistemin işletmenin ihtiyaçlarına göre tasarlanmasını sağlar.X
3
Bir bilişim sistemi için ilgili analizleri yapar, sisteme ait veri tabanının analiz, tasarım ve uygulama aşamalarındaki bütün süreçleri bilir.
4
İşletmeciliğin günümüz teknolojilerindeki güncel uygulama ve gelişmelerini yakından takip eder, uygulama becerisi edinir.X
5
Alandaki güncel gelişmeleri takip eder, bunları sistemli bir şekilde başkalarına da aktarabilir.
6
Başta kendi alanı olmak üzere iş yaşamına ait hukuki, toplumsal ve ahlaki sorumluluklarıyla toplumsal dönüşümü algılayabilir.
7
Bu alanın bağlı bulunduğu disiplinler ile bu disiplinler arasındaki etkileşimi kavrayabilir, takım çalışmalarında bu disiplinleri ve etkileşimleri göz önünde tutar.
8
Lisans eğitimi boyunca elde etmiş olduğu yeteneklerini uzmanlık derecesinde geliştirebilir.
9
Bu alanda uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilir.
10
Yönetim Bilişim Sistemleri alanında akademik çalışmaları yürütebilir.