GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ/PLT-105
Dersin Adı: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Dersin Kredisi: 2 Ders AKTS : 2
Dersin Yarıyılı: 1 Dersin Türü : Zorunlu
DERS BİLGİLERİ
 -- DERS KATALOG TANIMI (İÇERİĞİ)
 -- TEMEL DERS KİTABI
 -- YARDIMCI DERS KİTAPLARI
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- DERSİN AMACI ve HEDEFİ
 -- DERSİN ÖĞRENİM ÇIKTILARI
Örgütlerde insan öneminin anlaşılmasını sağlamak
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili verilerin toplanması, planlanması, analiz edilmesi ve denetlenmesi aşamalarında aktif rol almak.
İnsan kaynakları yönetimi alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek
İnsan kaynakları yönetimi alanındaki kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek.
Düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilmek.
Edindiği bilgi ve becerileri, mevcut piyasa koşullarının gereğine uygun olarak sürekli geliştirebilecek araştırıcı ve sorgulayıcı yapıya sahip olmak.
Alanda öğrendiklerini mesleki kariyeri boyunca kullanabilmesini sağlamak.
İnsan kaynakları yönetiminin ilişkili olduğu diğer disiplinlerden yararlanabilmek ve bu disiplinlere ilişkin temel bilgilere sahip olmak.
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarabilmek.
İş bölümü gerçekleştirebilmek ve farklı disiplinler ile bir arada çalışabilme becerisi geliştirmek.
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 --DERSİN HAFTALIK DAĞILIMI
1. Hafta  İnsan kaynakları yönetimi ve örgütlenmesi
2. Hafta   İş analizi
3. Hafta  İnsan kaynakları planlaması
4. Hafta  Personel bulma,seçme ve işe alma sorumluluğu
5. Hafta  İşe alıştırma (oryantasyon)
6. Hafta  Eğitim
7. Hafta  Kariyer yönetimi
8. Hafta   İnsan kaynakları yönetiminin temelini oluşturan işlevler
9. Hafta  İnsan Kaynakları Yönetiminin kapsamı, organizasyon yapısı içindeki yeri ve önemi, personel yönetimi, insan kaynakları yönetiminin temelini oluşturan işlevler
10. Hafta  Performans değerlemesi
11. Hafta  Ücret Yönetimi
12. Hafta  İş değerlemesi
13. Hafta  Disiplin
14. Hafta  Çalışma ilişkileri
15. Hafta  
16. Hafta  
 -- ÖĞRETİM FAALİYETLERİ
 -- DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
50
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Dönemiçi Çalışmaların Yıliçi Başarıya Oranı (%)  
50
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
50
 -- DERSİN İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
2
28
 Haftalık uygulamalı ders saati
0
 Okuma Faaliyetleri
3
3
9
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
2
2
4
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
0
 Sunu hazırlama
0
 Sunum
0
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
3
3
9
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
3
3
9
 Diğer
0
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
59
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
2.36
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
2
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
1. Temel bilim disiplinine özgü konuları öğrenir.X
2
2. İşyerinde/sahada alanı ile ilgili yöntem ve teknolojileri uygular.X
3
3. Alanı ile ilgili problemleri analiz eder.X
4
4. Polimer bilimini ileri düzeyde anlar.X
5
5. Alanında deneysel çalışmalar yürütür.X
6
6. Polimer teknolojisi alanında yeni bilgilere ulaşarak araştırma yapabileceği farklı alanlar oluşturabilir.X
7
7. Alanında mevcut yöntem üzerinde iyileştirme yapabilir.X
8
8. Özgün bir araştırma sürecini bağımsız olarak ve ekip halinde yürütebilir.X
9
9. Etik sorumluluk bilinci ile hareket eder.X
10
10. Alanı ile ilgili özgün fikirlerini yazılı ve sözlü ifade eder.X
11
11- Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurarX
12
12- Bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanırX
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
   (Öğr.Gör.Şerife Şermin AYDIN)
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
   (https://websitem.gazi.edu.tr)
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
   (serifeaydin@gazi.edu.tr)