GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR/BUAD401
Dersin Adı: ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 8
Dersin Yarıyılı: 7 Ders Türü : Zorunlu
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  İngilizce
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Prof.Dr.Alptekin Sökmen
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  alptekinsokmen.com
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  http://www.websitem.gazi.edu.tr/site/asokmen/files
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Çatışma yönetimi bilir ve her türlü olguda uygular
Karar alma becerisi kazanır
Liderlik ve motivasyonda rol oynayacak psikolojik faktörleri bilir ve uygular.
Yönetici ve çalışan davranışlarını bilir ve bu özellikleri içselleştirmek gerektiğine inanır
Örgütsel olayların arkasındaki psiko- sosyal olayları işe ve örgüte aktarır
İnsan ve iş arasındaki dinamikleri bilir ve kullanır
İnsan ve örgütsel davranışının tüm süreçlerini bilir ve kullanır
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  sınıf eğitimi
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  hazırlıklı katılım
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  önerilen ders yok
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Örgütsel davranışın bazı temel kavramları
2. Hafta  Kişilik kavramı
3. Hafta  Tutumlar ve ön yargı
4. Hafta  Sosyal gruplar, sosyal yapı ve sosyal ilişkiler
5. Hafta  Örgüt kültürü
6. Hafta  Örgütsel iletişim ve Bağlılık
7. Hafta  Örgütsel çatışma ve çözüm yöntemleri
8. Hafta  Arasınav
9. Hafta  Örgütsel Güven ve motivasyon
10. Hafta  Örgütsel Adalet
11. Hafta  Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
12. Hafta  Yıldırma
13. Hafta  Stres yönetimi
14. Hafta  Etkileme ve yönlendirme sürecinde liderlik
15. Hafta  Final Sınavı
16. Hafta  
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  kaynak yok
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  anlatım,sunum
 -- STAJ / UYGULAMA
  sunum
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
4
10
40
 Haftalık uygulamalı ders saati
3
10
30
 Okuma Faaliyetleri
0
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
0
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
0
 Sunu hazırlama
3
10
30
 Sunum
4
10
40
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
0
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
0
 Diğer
6
10
60
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
200
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
8
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
8
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
İşletmenin yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim, muhasebe-finans alanlarına ve diğer disiplinlere ilişkin gerekli temel bilgilere sahip olma, eleştirel bir yaklaşımla sorgulayabilme.X
2
İşletmelerin belirli bir dönem içerisinde meydana gelen gelir-gider unsurlarını ve bilanço kalemlerindeki değişiklikleri kaydedebilme, sınıflayabilme, bununla birlikte ilgili kişi ve gruplara raporlayarak sonuçları analiz edebilme,X
3
İşletme sorunlarının çözümüne yönelik araştırma yapma, alana ilişkin edindiği bilgileri yorumlayabilme, çözüm önerileri geliştirebilme ve proje hazırlama.X
4
Pazarlama ve satış ile ilgili gerekli stratejileri geliştirebilme bunları günün gerektirdiği teknolojiler ile harmanlayıp uygulayabilme.X
5
Girişimcilik ruhunu geliştirmek amacıyla üretim faktörlerinin bir araya getirilebilmesi için gerekli kaynaklara nasıl ulaşabileceğini analiz etme.X
6
Üretim ile ilgili gerekli stratejileri planlayabilme, uygulayabilme veya denetleyebilme becerisiyle birlikte modern üretim sistemleriyle ilgili bilgileri kullanabilme.X
7
İşletmenin alanlarında edindiği bilgi ve becerileri yaşam boyu öğrenme ilkesine sahip olarak öğrenme sürecini yönlendirebilme.X
8
İşletme değerinin artırılmasını sağlama, sermaye piyasasının gelişimini ve uluslar arası finans piyasalarını değerlendirebilme.X
9
Yönetim sürecine dair klasik, neoklasik ve modern yaklaşımları bilme, insan kaynağını analiz etme, seçme ve yerleştirme, örgütlerde beşeri ilişkileri düzenleyebilme.X
10
İşletmenin alanlarından edindiği bilgi ve birikimi, en az bir yabancı dil ile aktarabilme, gerektiğinde işletme ile ilgili bilgi teknolojilerini kullanabilme,X
11
İşletmenin alanları ile ilgili dünyadaki değişimleri izleyebilme, yenilikleri teşvik edebilme, böylelikle sorun çözebilme becerisine sahip olma.X
12
İşletmenin alanları ile ilgili iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma, sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahip olma.X
13
Özel sektör ve kamu sektöründe, sivil toplum kuruluşlarında çalışabilmek için mesleki yetkinlik kazanma.X