GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU/CALI305
Dersin Adı: SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 5
Dersin Yarıyılı: 5 Ders Türü : Zorunlu
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Prof. Dr. Kadir ARICI
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
   http://w3.gazi.edu.tr/web/arici/
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  arici@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Sosyal güvenliğin asıl amacının kişilere insanlık onuruna yaraşır bir hayat düzeyi sunmak olduğunu açıklar
Sosyal güvenlik sorunlarına eleştirel bir yaklaşımla bakar
Soyal güvenlik sorunlarının çözümlerin çeşitli ve her topluma göre bazı farklılıklar taşıyabileceğini tartışır
Sosyal güvenliğin finansman sorunlarını açıklar
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin ön koşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Sosyal güvenlik hukuku, tanımı, görevleri, araçları
2. Hafta  Sosyal Güvenlik Hukukunda "sigortalı" kavramı
3. Hafta  Sosyal Riskler ve Çeşitleri
4. Hafta  Yükümlülükler: 1-Kurumun, 2-İşverenin, 3- Sigortalının yükümlülükleri
5. Hafta  İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortası
6. Hafta  Maluliyet sigortası
7. Hafta  Genel Sağlık Sigortası ve Hastalık Sigortası
8. Hafta  Vize
9. Hafta  Analık Sigortası
10. Hafta  Yaşlılık sigortası
11. Hafta  Ölüm sigortası
12. Hafta  İşsizlik sigortası
13. Hafta  Bireysel emeklilik
14. Hafta  Ödemelerin ortak esasları, kurumun rücu hakkı I
15. Hafta  Ödemelerin ortak esasları, kurumun rücu hakkı II
16. Hafta  Geçmiş hizmetlerin değerlendirilmesi
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
   Ali GÜZEL, Ali Rıza OKUR, Nurşen CANİKLİOĞLU:Sosyal Güvenlik Hukuku, Aydın BAŞBUĞ: Sosyal Güvenlik Sisteminde Sosyal Sigortalar, Ankara, 2013. Fatih UŞAN: Sosyal Güvenlik Hukuku, Ankara, 2008.
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
   Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme
 -- STAJ / UYGULAMA
   Mevcut staj programı yoktur
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
15
3
45
 Haftalık uygulamalı ders saati
0
 Okuma Faaliyetleri
15
2
30
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
15
1
15
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
0
 Sunu hazırlama
0
 Sunum
0
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
1
15
15
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
1
20
20
 Diğer
0
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
125
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
5
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
Sosyal politika, işgücü piyasaları, endüstri ilişkileri, iş ve sosyal güvenlik hukuku, çalışma psikolojisi, çalışma sosyolojisi konularında teorik ve pratik bilgiler edinme, mesleki uzmanlık ve beceriye sahip olma.X
2
Sosyal politika alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme.X
3
Endüstri ilişkileri alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme ve kullanabilme Devletin, sendikaların ve işveren örgütlerinin rollerini ve etkileşimlerini yorumlayabilme.X
4
Çalışma hukuku alanında uzmanlık düzeyinde bilgi sahibi olma, mevzuatı ve değişimleri gerekçeleriyle yorumlayabilme.X
5
Çalışma psikolojisi alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları kullanabilme.
6
Alanıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgilerin kullanımında ve bilgiyi işlemede toplumsal boyutu gözetebilme.X
7
Öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, İŞKUR, SGK ve sendikalar olmak üzere kamu ve özel sektörde istihdam edilebilmek için gerekli mesleki yetkinlikleri kazanma.X
8
Sosyal politikayı ilgilendiren iktisat, işletme, muhasebe, uluslararası ilişkiler gibi diğer disiplinlerle ilgili bilgi sahibi olma.X
9
İşgücü piyasalarının işleyişi ve işsizlik, istihdam, gelir dağılımı ve ücret konusunda kavramsal çerçeveye hakim olma.X
10
İş hukukunun ortaya çıkış nedenleri, hukuki kaynakları ve uygulanması konularında bilgilere sahip olma.X
11
Çalışma yaşamının sosyolojik boyutu ve çalışma kavramının sosyolojik yönü hakkında bilgilere sahip olma.X
12
Çalışma hayatı açısından birey, grup, örgüt ve toplum ilişkisini kurma becerisine sahip olma.X
13
Sosyal politika alanında bilimsel değerlere uygun olarak hareket etme ve edindiği becerileri sorumluluk ilkesi çerçevesinde çalışma hayatında kullanma.X