GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ (SEÇ)/ISLE103
Dersin Adı: İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ (SEÇ)
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 5
Dersin Yarıyılı: 3 Ders Türü : Seçmeli
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  Türkçe
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Yrd. Doç. Dr. Kadri Gökhan YILMAZ
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  http://www.websitem.gazi.edu.tr/site/kgyilmaz
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  kgyilmaz@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
İşletmeciliğin temel kavramları öğrenilir
İşletmenin temel fonksiyonları açıklanabilir
Destekleyici işlevlerin örneklenerek yorumlanır
Temel işlevlerle destekleyici işlevlerin kullanılmasına göre işletmeler karşılaştırılır
Çağdaş işletmecilikteki gelişmeler analiz edilir
 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  İşletmeciliğin temel kavramları; üretim faktörleri, insan ihtiyaçları
2. Hafta  İşletmecilik tarihi
3. Hafta  İşletmeciliğin diğer bilim dallarıyla olan ilişkisi
4. Hafta  İşletmenin amaçları ve ilkeleri
5. Hafta  Hukuki yapıları bakımından işletmelerin sınıflandırılması
6. Hafta  Büyüklüklerine göre işletmelerin sınıflandırılması
7. Hafta  İşletmeciliğin fonksiyonları
8. Hafta  Vize sınavı
9. Hafta  Yönetim fonksiyonu ve yönetimin fonksiyonları; planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon, kontrol
10. Hafta  Üretim işlemler yönetimi
11. Hafta  Pazarlama fonksiyonu, pazarlama karması elemanları; ürün, fiyat, dağıtım, tutundurma
12. Hafta  Finansman fonksiyonu; yatırım, finansman ve temettü kararları
13. Hafta  Muhasebe fonksiyonu ve muhasebenin işlevleri; kaydetme, sınıflama, özetleme, raporlama ve analiz
14. Hafta  İnsan kaynakları yönetimi ve fonksiyonları; işgücü planlaması, eğitimi, ücretlendirme, performans değerlendirme
15. Hafta  Ar-Ge, Halkla İlişkiler
16. Hafta  Final Sınavı
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  Prof.Dr. M. Mithat ÜNER(Editör): Genel İşletmecilik, Detay Yayıncılık, Ankara, 2011
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme,
 -- STAJ / UYGULAMA
  yok
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
0
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
3
42
 Haftalık uygulamalı ders saati
1
3
3
 Okuma Faaliyetleri
3
3
9
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
7
3
21
 Materyal tasarlama, uygulama
2
3
6
 Rapor hazırlama
4
3
12
 Sunu hazırlama
4
3
12
 Sunum
4
3
12
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
1
3
3
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
1
3
3
 Diğer
1
3
3
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
126
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
5.04
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
Sosyal politika, işgücü piyasaları, endüstri ilişkileri, iş ve sosyal güvenlik hukuku, çalışma psikolojisi, çalışma sosyolojisi konularında teorik ve pratik bilgiler edinme, mesleki uzmanlık ve beceriye sahip olma.X
2
Sosyal politika alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme.X
3
Endüstri ilişkileri alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme ve kullanabilme Devletin, sendikaların ve işveren örgütlerinin rollerini ve etkileşimlerini yorumlayabilme.X
4
Çalışma hukuku alanında uzmanlık düzeyinde bilgi sahibi olma, mevzuatı ve değişimleri gerekçeleriyle yorumlayabilme.X
5
Çalışma psikolojisi alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları kullanabilme.X
6
Alanıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgilerin kullanımında ve bilgiyi işlemede toplumsal boyutu gözetebilme.X
7
Öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, İŞKUR, SGK ve sendikalar olmak üzere kamu ve özel sektörde istihdam edilebilmek için gerekli mesleki yetkinlikleri kazanma.X
8
Sosyal politikayı ilgilendiren iktisat, işletme, muhasebe, uluslararası ilişkiler gibi diğer disiplinlerle ilgili bilgi sahibi olma.X
9
İşgücü piyasalarının işleyişi ve işsizlik, istihdam, gelir dağılımı ve ücret konusunda kavramsal çerçeveye hakim olma.X
10
İş hukukunun ortaya çıkış nedenleri, hukuki kaynakları ve uygulanması konularında bilgilere sahip olma.X
11
Çalışma yaşamının sosyolojik boyutu ve çalışma kavramının sosyolojik yönü hakkında bilgilere sahip olma.X
12
Çalışma hayatı açısından birey, grup, örgüt ve toplum ilişkisini kurma becerisine sahip olma.X
13
Sosyal politika alanında bilimsel değerlere uygun olarak hareket etme ve edindiği becerileri sorumluluk ilkesi çerçevesinde çalışma hayatında kullanma.X