GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ - 2019 AKADEMİK YILI

DERS TANIMI
YÖNETİM MUHASEBESİ/BUAD308
Dersin Adı: YÖNETİM MUHASEBESİ
Dersin Kredisi: 3 Ders AKTS : 5
Dersin Yarıyılı: 6 Ders Türü : Zorunlu
DERS BİLGİLERİ
 -- DERSİN DİLİ
  İngilizce
 -- ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I
  Prof. Dr. Figen ZAİF
 -- ÖĞRETİM ELEMANI WEB SİTESİ/SİTELERİ
  http://www.websitem.gazi.edu.tr/site/figena
 -- ÖĞRETİM ELEMANI E-POSTASI/E-POSTALARI
  figena@gazi.edu.tr
 -- ÖĞRENME ÇIKTILARI
Yönetim muhasebesinin nitelik kapsam ve felsefesinin özellikle finansal muhasebeden farklılıklarını öğrenir.
Maliyet bilgilerini ve fırsat maliyetini karar almada kullanabilir.
Maliyet‐hacim ilişkileri ve maliyet‐hacim‐kâr analizleri konusunda uygulama destekli bilgiler edinir.
Maliyet-hacim ilişkileri kapsamında maliyetleri sabit ve değişken gider olarak sınıflandırılmasında matematiksel ve istatiksel teknikleri uygulayabili
Kara geçiş noktası ve hedeflenen kar için gerekli satış hacimlerini hesaplayabilir.
Maliyet Hacim Kar analizlerini, fiyat koyma kararlarında ve mamul karmasını belirlemede kullanabilir.
Makine yenileme kararları almada maliyet bilgilerini kullanabilir.


 -- DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
  Yüz yüze eğitim
 -- DERSİN ÖNKOŞULLARI
  Başarılmış Olması Tercih Edilen Ön Dersler: Genel Muhasebe Muhasebede Dönem Sonu İşlemleri, Maliyet Muhasebesi I
 -- ÖNERİLEN DERSLER
  Yönetim Muhasebesi II
 --DERS İÇERİĞİ
1. Hafta  Yönetim muhasebesinin niteliği ve kapsamı
2. Hafta  Yönetim muhasebesinin muhasebedeki ve işletme yönetimindeki yeri
3. Hafta  Maliyet kavramı, muhasebe maliyeti ve fırsat maliyeti
4. Hafta  Yatırım giderleri, işletme giderleri ve bunların finansal tablolarda gösterilmesi.
5. Hafta  Gider‐hacim ilişkileri: Değişken, sabit, yarı değişken ve yarı sabit giderler
6. Hafta  İşletmecilikte maliyet fonksiyonları: Toplam ve birim maliyetler. İktisatta maliyet fonksiyonları: Marjinal ve eğrisel toplam maliyetler
7. Hafta  Gider fonksiyonlarının saptanması: Mühendislik ve muhasebe yöntemleri.
8. Hafta  Vize Sınavı
9. Hafta  Gider fonksiyonlarının saptanması: Matematik ve istatistik teknikler
10. Hafta  Maliyet‐hacim‐kâr (M‐H‐K) analizlerine giriş: Katkı payı (KP), katkı oranı (KO), kâr fonksiyonları, normal ve nakit başabaş
11. Hafta  M‐H‐K analizleriyle kâr tahmini, güvenlik payı ve güvenlik oranı, kâr marjı, faaliyet kaldıracı.
12. Hafta  Grafiksel M‐H‐K analizleri: Başabaş grafiği ve hacim‐kâr grafiği .
13. Hafta  Kâr fonksiyonunda parametre değişmelerinin etkileri: KP ve KO değişmeleri, sabit maliyet değişmeleri.
14. Hafta  M‐H‐K analizlerinin yönetim kararlarında uygulanmasına örnekler: Fiyat koyma, makine yenileme, kapasite artırma.
15. Hafta  Birden fazla mamul üretiminde M‐H‐K analizleri: İşletme genelinde analizler, mamul bazında analizler. En uygun mamul karmasının M‐H
16. Hafta  Final sınavı
 -- ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
  Charles T. Horngren, Srikant M. Datar, George Foster "Cost Accounting - A Managerial Emphasis" 15 th Edition H. Kamil Büyükmirza "Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 21. Baskı
 -- ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
  Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme, Uygulama
 -- STAJ / UYGULAMA
  Yok
 -- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
 Ara Sınav
1
40
 Ödev
1
0
 Uygulama
0
0
 Projeler
0
0
 Pratik
0
0
 Quiz
0
0
 Yıliçinin Başarıya Oranı (%)  
40
 Finalin Başarıya Oranı (%)  
60
 -- İŞ YÜKÜ
 Etkinlik  Toplam hafta sayısı  Süre (Haftalık Saat)  Dönem boyu toplam iş yükü
 Haftalık teorik ders saati
14
3
42
 Haftalık uygulamalı ders saati
3
3
9
 Okuma Faaliyetleri
4
3
12
 İnternette tarama, kütüphane çalışması
4
3
12
 Materyal tasarlama, uygulama
0
 Rapor hazırlama
0
 Sunu hazırlama
0
 Sunum
0
 Ara sınav ve ara sınava hazırlık
2
5
10
 Final sınavı ve final sınavına hazırlık
0
 Diğer
14
3
42
 TOPLAM İŞ YÜKÜ: 
127
 TOPLAM İŞ YÜKÜ / 25 : 
5.08
 DERSİN AKTS KREDİSİ: 
5
 -- PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI KATKI DÜZEYLERİ
NO
 PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
4
5
1
İşletmenin yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim, muhasebe-finans alanlarına ve diğer disiplinlere ilişkin gerekli temel bilgilere sahip olma, eleştirel bir yaklaşımla sorgulayabilme.X
2
İşletmelerin belirli bir dönem içerisinde meydana gelen gelir-gider unsurlarını ve bilanço kalemlerindeki değişiklikleri kaydedebilme, sınıflayabilme, bununla birlikte ilgili kişi ve gruplara raporlayarak sonuçları analiz edebilme,X
3
İşletme sorunlarının çözümüne yönelik araştırma yapma, alana ilişkin edindiği bilgileri yorumlayabilme, çözüm önerileri geliştirebilme ve proje hazırlama.X
4
Pazarlama ve satış ile ilgili gerekli stratejileri geliştirebilme bunları günün gerektirdiği teknolojiler ile harmanlayıp uygulayabilme.X
5
Girişimcilik ruhunu geliştirmek amacıyla üretim faktörlerinin bir araya getirilebilmesi için gerekli kaynaklara nasıl ulaşabileceğini analiz etme.X
6
Üretim ile ilgili gerekli stratejileri planlayabilme, uygulayabilme veya denetleyebilme becerisiyle birlikte modern üretim sistemleriyle ilgili bilgileri kullanabilme.X
7
İşletmenin alanlarında edindiği bilgi ve becerileri yaşam boyu öğrenme ilkesine sahip olarak öğrenme sürecini yönlendirebilme.X
8
İşletme değerinin artırılmasını sağlama, sermaye piyasasının gelişimini ve uluslar arası finans piyasalarını değerlendirebilme.X
9
Yönetim sürecine dair klasik, neoklasik ve modern yaklaşımları bilme, insan kaynağını analiz etme, seçme ve yerleştirme, örgütlerde beşeri ilişkileri düzenleyebilme.X
10
İşletmenin alanlarından edindiği bilgi ve birikimi, en az bir yabancı dil ile aktarabilme, gerektiğinde işletme ile ilgili bilgi teknolojilerini kullanabilme,X
11
İşletmenin alanları ile ilgili dünyadaki değişimleri izleyebilme, yenilikleri teşvik edebilme, böylelikle sorun çözebilme becerisine sahip olma.X
12
İşletmenin alanları ile ilgili iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma, sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahip olma.X
13
Özel sektör ve kamu sektöründe, sivil toplum kuruluşlarında çalışabilmek için mesleki yetkinlik kazanma.X